Hitsaava tubettaja

Olin eilen yritysvierailulla paikallisessa teollisuuden alan yrityksessä ja näin millainen on aivan oikea metallihalli. Ennakkokäsitykset hämyisestä, hitsinkatkuisesta murjusta karisivat. Siisteissä ja valoisissa halleissa oli tilaa vaikka muille jakaisi. Metallin hajua ei ollut juuri nimeksikään. Yrityskäynnin aikana tuotantopäällikkö kertoi, että he eivät pysty vastaamaan kaikkiin asiakkaiden tilauksiin. Arvaatko miksi? Koska he eivät saa osaavia työntekijöitä. Lähes samassa lauseessa tuotantopäällikkö kertoi, että kaikkiin töihin ei välttämättä tarvita koulutusta. Heillä on töissä totaali ammatinvaihtajia aina perhepäivähoitajista kokkeihin.

Tästä osaavan työvoiman saatavuudesta on puhuttu lähes kyllästymiseen asti. Mitä lääkettä tähän keksitään? Kone- ja metallialan koulutus ei kiinnosta nuoria, miksi? Onko ennakkokäsitykset samoja, kuin itselläni oli? Halutaanko olla mieluummin vaikka  tubettajia? Kuka siis alkaisi hitsaavaksi tubettajaksi? Tubettajaksi, jonka työssä näkyy oman käden jälki. Tubettajaksi, jonka hitsisauma on Suomen parasta ja joka toisi tätä tärkeää ammattia esille. Joka pojan unelma-ammattihan on poliisi tai palomies. Ei koneistaja. Kuka tekisi Suomen paras palomies – sarjan sijaan televisiosarjan teollisuudessa työskentelevistä ammattilaisista?

Yrityksen tuotantopäällikkö totesi myös, että kaikkiin töihin ei edes ole koulutusta tarjolla. Esimerkiksi polttoleikkaajan työhön kehitytään työtä tehdessä. Lisäksi yritys kouluttaa vaativiinkin tehtäviin. Ajattele, millainen panostus työnantajalta on työntekijälle, maksutonta koulutusta, uralla etenemisen mahdollisuudet, erilaiset työtehtävät ja palkka juoksee. Mikäs sen parempaa.

Jos kiinnostusta alalle löytyy, on pelkästään Etelä-Pohjanmaalla työvoimakoulutuksissa tarjolla opiskelupaikka 150:lle teollisuuden alasta kiinnostuneelle opiskelijalle. Lisäksi oppilaitosten alan koulutustarjonta on laajaa.

Millaisia lääkkeitä sinä keksit osaavan työvoiman saatavuuteen ja alan väärien mielikuvien murtamiseen?

P.S. Laita 16.5.2018 kalenteriin! Tulossa Osaava työvoima kasvun mahdollistajana – seminaari. Tässä seminaarissa pureudutaan juuri tähän teemaan. Pääpuhujana Esko Aho. Seuraa TE-toimiston viestintää.

Soile Kauttio

Viestintäasiantuntija

Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto

Ohjaamo – nuorten hiottu timantti

Ohjaamotoiminnassa mukana Annukka Haapa-Aho, Anne Latvateikari ja Joanna Silver. Kuva: Marko Koivuporras, Studio Street Oy.

Reilun vuoden on Etelä-Pohjanmaan alueella kehitetty Ohjaamotoimintaa Ohjaamo E-P-hankkeen kautta. Annukka Haapa-Aho ja Joanna Silver ovat tehneet loistavaa työtä kyseisessä hankkeessa ja itse sain liittyä mukaan Ohjaamotoimintaan TE-Palvelujen puolelta vuoden alusta. Alettaessa suunnitella ja miettiä nuorille suunnattuihin palveluihin uutta palvelumuotoa, ohjaamoja, olin heti ihan myyty. Ohjaamot ovat aidosti nuorten asialla ja ohjaamoissa palvelut järjestetään toimivaksi kokonaisuudeksi. Olen enemmän kuin kiitollinen, että saan olla mukana näin mahtavassa toiminnassa, nuoria varten.

Ohjaamot tarjoavat nuorille alle 30-vuotiaille yhden oven avaamalla tietoa, neuvoa, ohjausta ja monialaista tukea. Ohjaamoon voit tulla asian kuin asian takia ja ohjaamossa juuri sinä tulet kuulluksi ja kohdatuksi. Ohjaamot tukevat erityisesti erilaisissa nivelvaiheissa olevia nuoria ja edistävät koulutukseen ja työelämään kiinnittymistä. Yksi tärkeimmistä Ohjaamojen toiminnasta on nuorten ja työnantajien kohtaaminen ja Ohjaamot järjestävätkin paljon erilaisia rekrytapahtumia.

Keskeistä toiminnassa on matala kynnys ja nuorten osallisuus. Nuoria kuullaan Ohjaamoiden alkuvaiheessa ja nuoria otetaan mukaan mm. ideoimaan ja sisustamaan Ohjaamoiden uusia tiloja. Nuoria kuullaan jatkossakin koko ajan toiminnan edetessä. Ohjaamoista et välttämättä saa apua heti kysymykseesi, mutta saat ohjaajan kulkemaan vierelläsi ja selvittämään asiaa. Ajatuksena on se, että kun nuori poistuu Ohjaamosta niin hän tietää mitä tapahtuu seuraavaksi.

Ohessa muutaman nuoren kommentti Ohjaamoista, mitkä kuvastavat Ohjaamojen toimintaa;

”Tää timantti on hiottu”

”Ohjaamoja lisää kaikkialle Suomeen, olen erittäin tyytyväinen tähän paikaan: saa tulla ison tai pienenkin asian kanssa ja vaikka ilman ajanvarausta kävellä suoraan ovesta ja aina on joku kynnelle kykenevä auttamaan”

”Minulle Ohjaamosta on ollut iso apu”

”Enemmän tietoa nuorille mahtavista avuista, joita täällä saa”

Itse aloitin Ohjaamotyön ihanteelliseen aikaan, kun juuri nyt Etelä-Pohjanmaalla alkaa konkreettisesti aueta Ohjaamoja. Ilmajoen Ohjaamo on jo nyt auki Seppälän nuorisotiloissa tiistai ja torstai-iltapäivisin klo 11.30 – 15.30. Ilmajoen Ohjaamon avajaisia vietettiin 8.2.2018 ja tällöin kävi noin 500 nuorta tutustumassa Ohjaamon tiloihin ja toimintaan. Lisäksi meillä oli rekrymessut illalla ja tällöin nuoret pääsivät tapaamaan työnantajia Ohjaamon tiloissa. Ja niitä onnistumisen kokemuksia tapahtui heti ensimmäisillä rekrymessuilla.

Seuraavaksi Etelä-Pohjanmaan alueella aukeaa Kauhavan ja Kurikan ohjaamot. Ohjaamo Kauhava toimii Kauhavalla ja Ylihärmässä. Kauhavalla avajaiset ovat 19.3.2018 ja Ylihärmässä ovet avautuvat 22.3.2018. Kurikassa Ohjaamo aloittaa toimintansa toukokuun alussa nuorisotila Kurnun yläkerrassa. Lisää avajaisia on tulossa vuoden mittaan. Lisäksi monen paikkakunnan Ohjaamo järjestää erilaisia Pop Up -tapahtumia.

Kunkin Ohjaamon toimintaa pystyt seuraamaan mm. Facebookissa ja Instagramissa. Hakukenttään kun kirjoittaa Ohjaamon ja kunnan nimen niin pääsee helpoimmin selville siitä missä Ohjaamo toimii, kuinka se on auki ja mitä tapahtumia Ohjaamossa järjestetään.

• Ohjaamo Ilmajoki, Seppälän nuorisotilat. Avoinna tiistai ja torstai 11.30 – 15.30
• Ohjaamo Kauhava toimii Nuorisotila Saumassa Kauhavalla ja Ylihärmässä palvelutoimistolla (Päämajantie 6).  Kauhava on avoinna maanantaisin klo 12.00 – 18.00 ja Ylihärmä avoinna torstaisin klo 14.00 – 18.00
• Ohjaamo Kurikka, Nuorisotila Kurnu 2.5.2018 alkaen. Avoinna keskiviikkoisin klo 12.00 – 16.00

Me Ohjaamoissa olemme juuri sinua varten, tule moikkaamaan meitä.

Kevätterveisin Anne Ohjaamosta

Nuorille töitä ja vahva ote omaan elämään

Juha Sipilän hallitus haluaa tehdä määrätietoista työtä nuorten syrjäytymisen vähentämiseksi. On ollut erittäin hälyttävää kuulla, että meillä on Suomessa arviolta noin 69 000 syrjäytymisen vaarassa olevaa nuorta. Sipilän hallitus on halunnut kiireesti tarttua tähän.

Nämä syrjäytymisvaarassa olevat tai jo syrjäytyneet nuoret halutaan saada mahdollisimman nopeasti takaisin elämänpolulle, joka kantaisi tulevaisuudessa. Tänä vuonna on aloitettu toimet, joiden painopiste on nuorisotyöttömyyden vähentämisessä.

Hallitus on halunnut tarttua nuorisotyöttömyyteen kattavalla omalla toimenpidepaketilla. Ja nuorisotyöttömyyttä halutaan nyt vähentää eri hallinnonalojen yhteisin toimin.

Tänä vuonna on lisätty ammatillisen koulutuksen aloituspaikkoja aloille, joilla on työvoimatarvetta. Työttömyysturvaa on muutettu aktiivisemmaksi. Työttömyysturvalla halutaan myös helpottaa sekä nuorten opiskelua että yritystoiminnan aloittamista.

Koulutuksen kautta työelämään siirtyvä nuori tarvitsee myös henkistä tukea, ja näiden kaikkien palvelujen yhdistämistä. Ravistelevaa on kuulla, että joka viides nuori kärsii mielenterveysongelmista. Nämä nuoret tarvitsevat rinnalla kulkijoita, jotka auttavat nuoren elämänhallinnan tukemisessa hyvin matalan kynnyksen kautta.

Hallitus päätti viime syksynä nuorten matalan kynnyksen palvelumallin eli Ohjaamo-toiminnan lisärahoituksesta ja vakiinnuttamisesta. Tämä on koettu nyt erittäin hyväksi malliksi juuri sen matalan kynnyksen ja eri palvelujen yhdistämisen vuoksi. Lisäksi hallitus on osoittanut 3 miljoonaa euroa nuorten psykososiaalisen tukipalvelun rakentamiseen Ohjaamoiden yhteyteen.

Olemme halunneet myös lisätä palkkatuen tarjontaa alle 30-vuotiaille määräaikaishaastattelujen yhteydessä. Lisäksi nuoria ohjataan TE-toimistoista esimerkiksi yksityisten palvelutuottajien tuottamiin palveluihin. Palveluntuottajalle maksetaan siitä, että nuori etenee omalla polullaan joko koulutukseen tai työhön. Tavoitteena on, että 10 000 alle 30-vuotiasta nuorta pääsee omalle vahvalle polulleen tätä kautta.

Nuoren kannalta on olennaista, että pääsee mahdollisimman nopeasti mukaan työelämään koulutuksen saatuaan. Pidän tärkeänä, että kaikki nuoret pystytään saamaan samaan kelkkaan ja ymmärtämään, että työ on keskeinen osa elämää peruskoulun jälkeen. Niin työelämä, kuin elämä yleensäkin on täynnä mahdollisuuksia. Toiset tietävät tarkalleen, miten haluavat edetä, ja toiset tarvitsevat enemmän apua ja tukea löytääkseen näitä mahdollisuuksia. Kun mahdollisuus on edessä, siihen on vain uskallettava tarttua.

Maaliskuun hanget kutsuvat nyt virkistymään ja liikkumaan. Aurinkoisia talvipäiviä kaikille!

Antti Kurvinen

Keskustan varapuheenjohtaja,

kansanedustaja Kauhavalta