Ammattibarometri katsoo tulevaisuuteen

Ammattibarometri kertoo työ- ja elinkeinotoimistojen näkemyksen keskeisten ammattien kehitysnäkymistä lähitulevaisuudessa. Ammattibarometrin laatimistyön tekevät TE-toimistot, jotka arvioivat asiantuntemuksensa perusteella noin 250 ammatin työvoiman kysyntänäkymiä ja työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainon kehitystä puoleksi vuodeksi eteenpäin.

Työ- ja elinkeinotoimistot perustavat omat arvionsa asiakasrajapinnassa saamansa tietoon asiakkaiden tarpeista ja näkymistä, työnantajakäynteihinsä sekä PK-barometrin, työnantajahaastatteluiden sekä muiden barometrien tuottamiin informaatioon. Saaduilla arvioilla voidaan parantaa avoimien työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamista, kun tiedetään missä ammateissa tulevaisuudessa on kysyntää ja missä mahdollisesti ei.

Etelä-Pohjanmaan uusin arvio julkistettu osoitteessa:
Etelä-Pohjanmaan ammattibarometri II / 2022 (ammattibarometri.fi)

Ammattibarometri arvioi työmarkkinoiden kehitystä puolivuosittain

Barometrin avulla voi käydä tutustumassa arvioomme, miten työmarkkinat kehittyvät seuraavan puolen vuoden aikana. Keskeisimmät ammatit, joissa on puutetta työntekijöistä ovat terveydenhuollossa: sairaanhoitajat ja lähihoitajat ovat kysynnältään suurimmat pula-ammatit. Lisäksi koronan jäljiltä on lähtenyt tekijöitä muihin tehtäviin ravintola- ja suurtalousalalta, joka myös näkyy ammattiryhmänä, jossa on pulaa tekijöistä.  Toisaalta liikatarjontaa on enää vain yleissihteereistä ja käytön tukihenkilöistä, näissäkin ammattiryhmissä tapahtuu työllistymisiä, kunhan osaaminen on ajantasaista sekä pystytään hyödyntämään digitalisaation tuomaa kehitystä omassa ammatissa.

Sairaanhoitajien ja lähihoitajien lisäksi myös ravintola-alan työntekijöistä on pulaa.

Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto on tehnyt arviot seutukunnittain syyskuun viimeisellä viikolla. Seutukuntia vertaillessani päällimmäisin havainnoksi nousee Seinäjoen seutukunnan monimuotoisuus, ylitarjontaa on yllättävän monessa ammattiryhmässä. Maakunnan sisäinen muuttoliike näkyy tässä varmasti. Usein muutetaan isompaan paikkaan asumaan, jolloin työllistymismahdollisuuksien uskotaan parantuvan. Todellisuudessa asia voisi olla toisinpäin, jos voisi kokeilla rohkeasti uudenlaista työtä, jossa omaa osaamista voisi paikallisesti hyödyntää.

Matala työttömyys haastaa osaavan työvoiman saamista

Maailman tilanteen heijastuksien ei ennakoida suuremmin vaikuttavan vielä työmarkkinoiden toimintaan, tokikin se jollain aikajänteellä myös tähän vaikuttaa. Inflaation vaikutus kysyntään tullee näkymään myöhemmin työmarkkinoilla, vielä on hyvin tilauksia alueen yrityksillä sekä meidän murheenkryynimme: ikääntyvä väestö ja sen aiheuttama työvoiman kysynnän lisääntyminen pitänevät työllisyysluvut hyvinä jos vertaillaan niitä normaaliin kausivaihteluun.

Verkkopalvelussa pääsee myös tutustumaan ammateittain, miten työmarkkinat kehittyvät eripuolilla Suomea. Siellä on selvästi havaittavissa Suomen iso koko ja alueiden erilaiset vahvuudet, sekä maan sisäisen muuttoliikkeen vaikutukset. Työvoiman tarjonta vaihtelee maan sisällä alueittain, siihen vaikuttaa myös alueen koulutustarjonta. Mitä on koulutettu, sitä on tarjolla ja korkeammin koulutetut ovat lähellä yliopistokaupunkeja.

Työllistymisen näkymät eri ammateissa (ammattibarometri.fi)

Mutta Etelä-Pohjanmaalla matala työttömyys on hyvä asia, toisaalta se on myös haaste osaavan työvoiman saannissa työnantajille. Tärkeää on edelleen kehittää osaamista niillä, jotka ovat alueelle päättäneet jäädä ammatteihin, joilla uskotaan olevan kysyntää myös tulevaisuudessa.

Jarmo Nurmela
Kehittämispäällikkö
Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto

Nuorten osaaminen

Nuoret ovat fiksuja. Ja ihania. He yllättävät usein tällaisen keski-ikäisen täti-ihmisen taidoillaan, rohkeudellaan ja kekseliäisyydellään. Myös tänä keväänä tulin yllätetyksi. Sitä ennen ”sain harmaita hiuksia” kun seurasin erään 15-vuotiaan nuoren miehen kesätyöpaikan hakemista. Tai lähinnä hakemattomuutta. En ymmärtänyt ollenkaan sellaisia perusteluja kuin, että ei kiinnosta ala, en halua tehdä ihan koko päivää töitä tai, että varhain aamulla en kesällä herää. Itse ajattelin, että olisi hyvä hakea mahdollisimman moneen paikkaan ja ottaa vastaan se työ, jonka sattuu noinkin nuorena saamaan. Toinen asia, joka kesän korvalla aiheutti ”harmaantumista” oli vanha ruohonleikkuri, joka ei talven jäljiltä enää toiminut.

Nuorten osaamisen päivä on 15. heinäkuuta

Nuorten työttömyys huolestuttaa. Se huolestuttaa myös kansainvälistä työjärjestöä (ILO), jonka mukaan maailmassa on peräti 64 miljoonaa työtöntä nuorta. Nuorisotyöttömyys on suuri huolenaihe sekä teollisuusmaissa että kehitysmaissa. Maailmassa joka viides nuori on vailla työtä, koulutusta ja harjoittelua. Näistä nuorista valtaosa on naisia. YK:n yleiskokous julistamaa nuorten osaamisen teemapäivää vietettiin ensimmäistä kertaa vuonna 2015. Päivän tavoitteena on nostaa esiin ammattitaidon ja osaamisen merkitystä nuorten työllistymisen parantamisessa.

Sitra on tehnyt tutkimuksen, jossa todetaan, että vuonna 2019 julkiselle taloudelle aiheutui Suomessa 18 miljardin euron kustannukset siitä, että kaikki aikuiset eivät pääse mukaan työelämään. Tutkimuksessa todetaan myös, että kaikkein kannattavinta on panostaa vailla työtä ja koulutusta olevien nuorten osaamiseen. Jos esimerkiksi 10 000 nuorta saadaan työllistymään, yhteiskunta säästää vuodessa 85 miljoonaa euroa. Jokainen nuoriin panostettu euro maksaa itsensä pitkällä aikavälillä moninkertaisesti takaisin. Sitran tekemässä videossa (kesto 1 min) tämä asia on hyvin havainnollistettu:

• Millä hinnalla? Osaamisen kehittämisen vaihtoehtoiskustannukset (youtube.com)

Työvoimapula

Nuoret voivat opetella erilaisia taitoja koulutuksen ja työnteon lisäksi myös harrastuksissa, vapaaehtoistyössä ja järjestötoiminnassa.

Tällä hetkellä meillä Etelä-Pohjanmaalla on suuri pula palvelualan, myynnin sekä hoiva- ja tekniikan alan osaajista. Tätä blogitekstiä kirjoittaessani on tiedossa kevään yhteishaun tulokset. Jopa 97 % peruskoulun päättäneistä sai opiskelupaikan. Toivon mukaan mahdollisimman moni nuori pääsi opiskelemaan sitä haaveammattiaan. Yläkoulujen opinto-ohjaajilla on iso vastuu siinä, että nuoret saavat ajantasaista tietoa eri ammateista. Ja erityisesti siitä, millä aloilla tarvitaan osaajia nyt ja tulevaisuudessa. Näitä taitoja voi olla esimerkiksi käden taidot, sosiaaliset taidot, ajanhallinnan taidot, organisointitaidot tai esiintymistaidot. On tärkeää kertoa työtä hakiessaan myös vapaa-ajalla hankitusta osaamisesta.

Tuorein työllisyyskatsaus toukokuulta kertoo sen tosiasian, että eteläpohjalaisilla työnantajilla on nyt suuri tarve eri alojen osaajista. Kilpailu on kovaa myös niistä hyvistä tyypeistä, joilta löytyy motivaatiota tehdä työtä ja intoa oppia uutta. Toukokuun lopulla oli työttömänä työnhakijana 4981 henkilöä ja uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin toukokuussa 4054 kappaletta. Toukokuun aikana oli avoimena yhteensä 8957 työpaikkaa. Tekemätöntä työtä on siis meidän omassa maakunnassa yllin kyllin.

Osaavat, rohkeat ja kekseliäät nuoret

Mitä tapahtui rikkinäiselle ruohonleikkurilleni? Sen korjasi kuntoon ja huolsi joustavaa perusopetusta (jopo) käyvä nuori. Lisäksi hän vaihtoi toiseen leikkuriin moottorin. Kotoaan oppinsa saanut nuori, jolle käsillä tekeminen ja omatoiminen uusien asioiden opettelu on maistunut enemmän kuin koulunkäynti. Hän kertoi haaveenaan olevan autonkorjaajan ammatti. Nuori mies jäi mieleeni ja kysyin myöhemmin, että miten yhteishaussa kävi? Hyvin kävi ja paikka ammattikouluun varmistui.

Nukkuuko kesätyönhakuun nihkeästi suhtautunut nuori ruususen unta? Eipä nuku. Hän perusti oman yrityksen 4H-yhdistyksen kautta, hinnoitteli työtuntinsa, mainosti ja sai kiitettävästi työkohteita ja töitä koko kesäksi. Nuori määrittelee myös itse yrittäjänä työaikansa eli nukkuu aamulla pitkään ja kerää voimia syksyllä alkavaan lukioon.  

Toivotan kaikille oikein lämmintä kesänaikaa

ja erityisesti nuorille voimia syksyllä alkaviin opintoihin!

Sirpa Rintala
Työllisyysasiantuntija
Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus

Suunnitelmat voi muuttua, halusit tai et

Näin yhteishaun aikaan monella on edessään yksi elämän isoista kysymyksistä; Mitä haluan tehdä tulevaisuudessani? Joillakin on jo selkeä suunnitelma, toisilla se on vielä hakusessa. Olen itse vuosia suositellut lukiota heille, jotka eivät tiedä mitä haluaa tehdä peruskoulun jälkeen siksi, koska sen jälkeen on entistä enemmän vaihtoehtoja mistä valita. Lukion jälkeen voi kuitenkin edelleen suorittaa ammattikoulun tai mennä ammattikorkeakouluun ja tietenkin yliopistoon.

Mutta minne ikinä päädytkin opintojen jälkeen, muista ettei sinun tarvitse ajatella sitä niin, että se on se mitä loppuelämä tulee olemaan. Elämässä suunnitelmiin tulee aina muutoksia. Toiset isompia, toiset pienempiä. Joillakin ne ovat omia valintoja, joillakin taas ne johtuvat aivan jostain muusta. Joskus muutokset voivat olla todella yllättäviä.

Tunnen myös henkilökohtaisesti monia, jotka ovat vaihtaneet alaa vuosia, pari jopa vuosikymmeniä kestäneen uran jälkeen, kun se työ mitä he tekivät ei enää tuntunut omalta. Tiedän myös tapauksista, joissa henkilö on ensin kouluttautunut yhdelle alalle, mutta valmistumisen jälkeen onkin lähtenyt opiskelemaan toista alaa. Itse taas olen päätynyt auto-onnettomuuteen, jonka jälkeen jalkani ei ole kestänyt kunnolla rasitusta. Suunnitelmat voivat todellakin muuttua kertarysäyksellä. Mutta jos ei ole jo varasuunnitelmaa, uutta suunnitelmaa ei tarvitse tehdä yksin.

TE-toimiston palveluista apua monenlaisiin tilanteisiin

TE-toimiston palveluiden avulla voit löytää juuri sinun tilanteeseesi sopivan ratkaisun.

Jos et tiedä mitä haluat tehdä tai miten edetä, vaikka olisitkin työelämässä, voit olla yhteydessä TE-toimiston psykologiin, ja konsultoida häntä esimerkiksi ammatinvalintaan liittyen. Tai jos sinulla on jo työ, mutta työsi ovat päättymässä, voit olla jo ennen töiden päättymistä yhteydessä Muutosturva-asiantuntijaan. Jos taas sinulle on kehkeytynyt esimerkiksi jokin vaiva onnettomuuden jälkeen, ei se ole välttämättä este työssä jatkamiseen tai työelämässä yleensä vaan se tarkoittaa, että voit vain tarvita joko toisenlaisia työtehtäviä tai mahdollisesti apuvälineitä työn tekemiseen. Näistä asioista voit kysyä lisää työkykykoordinaattorilta.

Työelämässä on myös hyvä muistaa se, että muutostilanteissa vuoropuhelu esihenkilön kanssa on erittäin tärkeää, sillä myös he voivat järjestää apua, jos sitä tarvitsee. Jos he eivät itse osaa järjestää tarvittavia apukeinoja, myös he itse voi kysyä apua esimerkiksi yritysasiantuntijoilta. Itsensä työllistäneet voivat vaikeissa tilanteissa myös olla yhteydessä yritysasiantuntijoihin.

Olemme viimeiset kaksi vuotta eläneet todella epävarmoja aikoja. Näitä epävarmoja aikoja on ollut aiemmin, ja näitä tulee olemaan jatkossakin, mutta kyllä niistä selviää. Muista vain, ettei tarvitse selvitä yksin. Avun pyytäminen ei ole merkki heikkoudesta vaan rohkeudesta myöntää itselleen, että tarvitsee apua.

Ville Lahtinen
Viestintäasiantuntija
Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto

Työvoimakoulutuksen kautta kohti unelma-ammattia!

Asiakastyössäni kohtasin 22-vuotiaan Mikon (nimi muutettu). Hän oli ollut pidempään työttömänä, välillä oli toki ollut joitain määräaikaisia, lyhyitä työsuhteita. Hänellä oli metallikoulutus jäänyt kesken kiinnostuksen puutteen vuoksi. Keskustelin hänen kiinnostuksen kohteista ja yhdeksi vahvaksi kiinnostuksen kohteeksi nousi kuljetusalan työ.

Juttelimme siitä, että kuljetustyötä on monenlaista ja eri vaihtoehtoja on olemassa. Tässä yhteydessä kuljetustyön osalta tarkentui, että rekalla ajo olisi hänen juttu. Kun kysyin, että onko hän hakenut kyseiseen koulutukseen, hän vastasi, ettei ole. Innoissani kerroin hänelle, että parhaillaan on haussa yhdistelmäajoneuvokuljettajakoulutus ja hakuaikaa on vielä muutama päivä jäljellä; vielä ehdit hakea. Huomasin että Mikko oli kuitenkin varsin vaisu, vaikka nyt olisi mahdollisuus päästä hänen toivomaansa koulutukseen. Tiedustelin syytä tähän vaisuuteen. Hän oli pitkään hiljaa.

Sitten hän totesi, ettei hänellä ole varaa lähteä opiskelemaan.

Kerroin, että tämä koulutus on työvoimakoulutusta, mikä tarkoittaa hänen kohdallaan, että tähän koulutukseen hän voi saada Kelasta työmarkkinatuen (n. 33 e/pv), lisäksi mahdollinen korotusosa (n. 4,70 e/pv) ja kulukorvaus (9 e/pv), joka tarkoitettu ruoka- ja matkarahaksi. Etuudet viitenä päivänä viikossa. Nyt on hänellä se tilanne, ettei hän saa työttömyysetuutta johtuen siitä rajoitteesta, että hän on alle 25-vuotias eikä hänellä ole ammatillista tutkintoa. Kuitenkin työvoimakoulutuksen aikana tällainen rajoite onneksi väistyy ja hän voi saada kyseisen työttömyysetuuden, joka hänen kohdallaan on työmarkkinatuki.

Tämän kuultuaan Mikon olemus muuttui innokkaaksi, silmiin syttyi loiste. Hänelle tämä raha-asia tuli yllätyksenä. Jo saman päivän iltana hän haki työvoimakoulutukseen. Tähän koulutukseen ei tokikaan päässyt pelkän hakemuksen perusteella vaan hakijat haastateltiin. Ja hän tuli valituksi. Olin todella iloinen hänen puolesta. Hän oli näin ollen askeleen lähempänä unelmaansa ja toivetyötänsä. Tästä asiakaskohtaamisesta on jo sen verran aikaa, että tiedän että Mikko on saanut opinnot jo päätökseen ja hän on työllistynyt kuljetusalalle.

Ole avoin, ja älä pelkää olla yhteydessä.

Kerro rohkeasti toiveesi, kiinnostuksesi, haaveesi tai ajatuksenpoikasesi, joskus on hyvä kertoa myös omat pelot, epävarmuudet, haasteet, joita koet olevan. Katsotaan yhdessä asiaa ja ratkotaan se, miten pääset kohti unelmatyötäsi. Useimmiten se tapahtuu koulutuksen kautta. Voit hyödyntää tässä työvoimakoulutusta, jos olet koulutusta vailla tai haluat vaihtaa ammattia ja olet iältäsi vähintään 20-vuotias työtön tai työttömyysuhan alainen (esim. olet juuri nyt työssä mutta työ on päättymässä).  Löydät työvoimakoulutustarjonnan te-palvelut.fi -sivustolta kohdasta Haussa olevat työvoimakoulutukset. Työvoimakoulutusta on tarjolla läpi vuoden erilaisine hakuaikoineen. Ajantasainen tieto Kelan maksamasta työvoimakoulutuksen etuuden määrästä löytyy Kelan sivuilta ja työttömyyskassan maksamasta ansiosidonnaisen määrästä joko oman työttömyyskassasi sivuilta tai esimerkiksi Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön sivuilta.

• Haussa olevat työvoimakoulutukset (te-palvelut.fi)
• Työttömyysetuuden määrä (kela.fi)
• Tukea työnhakuun (tyj.fi)

Tietoa on paljon saatavilla verkon kautta – mutta siinä on myös karikkoja, välillä voi olla vaikea löytää tietotulvasta oikeaa tietoa itselle. Älä pähkäile asioita yksin. Voit kysyä lisätietoa opiskeluista ja rahoituksesta TE-toimistosta tai työllisyyden kuntakokeilusta. Myös Ohjaamo ja Etsivä nuorisotyö auttavat sinua mielellään.

”Kaikki unelmamme voivat toteutua, jos meillä on kylliksi rohkeutta tavoitella niitä.” – Walt Disney

Koulutusterveisin,

Heli Samppala
Asiantuntija, työvoimakoulutukset
Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto

Apua, ne pakottaa mut johonkin työkkärin järjestämään koulutukseen!

Onko tuttu fraasi? Moniko on ajatellut ja ajattelee edelleen näin? Myönnän, näin olen itsekin ajatellut, vaikka en edes koskaan ollut tarkastanut koulutustarjontaa, ennen kuin pääsin itse vuosi sitten töihin TE-toimiston koulutuspalveluihin. Kuinka väärässä olinkaan, ja tämä oma ennakkoasenne perustui vain toisilta kuultuihin ”legendaarisiin” juttuihin, suorastaan kauhutarinoihin.

Tämä on valitettavasti monen käsitys vielä vuonna 2021, ja käsitys on kaukana todellisuudesta. Lausahdus on vain niin pinttynyt, että se kulkee sukupolvelta toiselle. Uskon kuitenkin vahvasti, että käsitykset voi muuttaa ja aidosti olen voinut kehua tarjolla olevia koulutuksia ja kertoa niiden sisällöistä. Koulutusten suunnittelussa on taustalla ammattilaisten tiimi ja ne mietitään ja hiotaan tarkoin tarpeisiin sopiviksi.

Käytä hyödyksi opiskeluaika ja työssäoppimisjaksot

Tarjolla onkin hyvin monenlaisia koulutuksia, pidempiä tutkintoon johtavia ja lyhyempiä täydennyskoulutuksia ja mikä parasta ne ovat aina suunnattu aloille, joilla on työvoimapula eli työllistyminen on hyvin todennäköistä. Osissa koulutuksissa saat ammatin/tutkintotodistuksen jopa vajaassa vuodessa. Suurimmilla työvoimapula-aloilla luultavasti työnantajat pyytävät sinua jo työskentelemään opiskelujen ohessa. Se on tietenkin jokaisen itsensä päätettävissä, mihin omat resurssit riittävät. Aina kannattaakin muistaa pitää tähtäimenä tutkintotodistuksen saaminen, mikä on valttia monilla aloilla, kun vakituisia työntekijöitä haetaan.

Lähes kaikissa työvoimakoulutuksissa työssäoppimisella on hyvin tärkeä rooli osana koulutusta. Jo koulutuksen haastatteluvaiheessa usein painotamme, että työssäoppimisaika kannattaa käyttää hyödyksi. Varsinkin tutkintoon johtavissa koulutuksissa saattaa olla useampi työssäoppimisjakso, jotka kannattaa mahdollisuuksien mukaan suorittaa erilaisissa paikoissa. Näin näet, mikä olisi juuri sinulle sopiva. Toki joissain koulutuksissa työssäoppiminen suoritetaan yhdessä paikassa ja tällöin kannattaa miettiä paikkaa mahdollisuutena työllistyä juuri sinne, jos ei heti niin tulevaisuutta silmällä pitäen. Työssäoppimispaikan miettiminen ja etsiminen koetaan usein stressaavana ja vaikeana. Välillä se saattaa sitä ollakin, mutta sen kanssa ei tarvitse jäädä yksin, vaan tarkoitus on, että opettaja on tukena paikkaa etsiessä.

Älä pelkää kokeilla uutta!

Olen vuoden aikana päässyt tutustumaan myös useisiin opettajiin ja ihanaa huomata miten meillä kaikilla on sama tavoite, tarjota ihmiselle mahdollisuus opiskella itselleen, joillekin ensimmäinen ammatti ja joillekin toisille täydennystä ammattiin tai uusi ammatti vanhan tilalle. Haastetilanteissakin yritämme löytää parhaan mahdollisen ratkaisun asiakkaalle, jotta polku koulusta valmistumiseen olisi mahdollisimman sujuvaa.

Jos jokin asia jää vähänkin mietityttämään koulutuksen toteuttamiseen liittyvissä asioissa, niin kouluttajataholta saa lisätietoa. Vastaavasti jos mietit työvoimapoliittisia asioita kuten koulutuksen aikaisia etuuksia, niin silloin TE-toimisto auttaa sinua.

Loppuun vielä tunnustus, sama apua ajatus tuli, kun pyydettiin kirjoittamaan blogiteksti. Mutta tässä sitä ollaan kirjoituksen lopussa ja ennakkokäsitys tekstin kirjoittamisen vaikeudesta heitetty romukoppaan. Tänä syksynä itse henkilökohtaisesti olen haastanut itseni monin uusiin asioihin ja ennakkoluulottomasti tarttunut tilaisuuksiin. Näin sitä voitetaan omat pelot, ennakkoasenteet ja väärät luulot.

Ole siis rohkea ja tutustu Etelä-Pohjanmaan alueen työvoimakoulutustarjontaan. Hyvässä lykyssä sieltä aukenee uusi ura tai saat tarvittavan päivityksen omaan osaamiseen!

Koulutusterveisin,

Elina Leppäkangas
Asiantuntija, Työvoimakoulutukset
Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto

• Haussa olevat työvoimakoulutukset Etelä-Pohjanmaalla (te-palvelut.fi)

Työmarkkinatori auttaa työelämässä eteenpäin

Työmarkkinatori on koko ajan kehittyvä palvelu, jonka käytön voit aloittaa jo nyt. Henkilöasiakkaana voit tarkastella erilaisia työmahdollisuuksia useilla hakukriteereillä ja avoimien työpaikkojen lisäksi Työmarkkinatorilta löytyy esimerkiksi yrittäjämahdollisuuksia. Voit myös luoda oman työnhakuprofiilin, jossa voit kertoa työhistoriastasi ja osaamisestasi käyttäen sekä luonnollista kieltä että osaamissuosittelijan ehdottamia ammatti- ja osaamissanoja. Profiiliin voit antaa myös toiveita työpaikan sijainnin suhteen. Saat sopivia työpaikkaehdotuksia heti profiilin luomisen jälkeen ja voit julkaista profiilin myös työnantajien nähtäväksi. Saamasi ehdotukset perustuvat profiilille tallennettuihin tietoihin, sekä luonnolliseen kieleen että rakenteelliseen tietoon

Työpaikat ja työntekijät kohtaavat

Työnantajat voivat julkaista Työmarkkinatorille osaamistarvetta kuvaavan työpaikkailmoituksen. Tekoälyyn perustuva osaamissuosittelija auttaa lisäämään oikeanlaisia osaamisia työnhakuprofiilille tai työpaikkailmoitukselle. Näiden ansiosta sopivia työpaikkoja ja työnhakijoita ehdotetaan toisilleen työnhakuprofiilin ja työpaikkailmoituksen perusteella.

Työnantaja voi etsiä hakusanoilla osaajaa myös ilman työpaikkailmoituksen julkaisemista, joten henkilöasiakkaana profiilin luomalla ja julkaisemalla voit saada yhteydenottoja työnantajilta. Henkilöasiakkaana voit selata kaikkia palvelussa olevia työpaikkoja myös ilman kirjautumista.

Tietoa koulutustarjonnasta ja osaamisen kehittämisestä, työmarkkinoista, ammateista ja tulevaisuuden työelämästä

Työmarkkinatorin kautta saat myös ehdotuksia koulutuksista ja valmennuksista, jotka auttavat oman osaamisen kehittämisessä. Lisäksi löydät sieltä palveluita, jotka tukevat työllistymistä tai työnhakua. Nämäkin ehdotukset perustuvat työnhakuprofiiliin sekä henkilön tilanteeseen.

Palvelu on henkilökohtainen ja taipuu juuri Sinun tilanteeseesi.

Jarmo Nurmela 
Palvelupäällikkö 
Etelä-Pohjanmaan TE-palvelut 

Tutustu työmarkkinatoriin:
Työmarkkinatori (tyomarkkinatori.fi)

Se aika vuodesta. Kevään yhteishaku.

Odotettu kevät on koittanut, ja samalla opiskelua suunnitteleville yksi vuoden tärkeimmistä ajankohdista. On käynnissä sekä toisen asteen, että korkeakoulujen yhteishaut. Ehkä olet jo hakenut koulutuksiin, ehkä vielä mietit, minne hakisit. Onneksi vielä on hakuaikaa jäljellä.  

Mitä työtä haluan tehdä? Mikä kiinnostaa, mitä aloja on, ja mihin työtehtäviin eri koulutukset antavat pätevyyden? Mitä jos ei osaa päättää, mitä haluaa? Se, mihin päättää hakeutua opiskelemaan, on iso päätös. Päätös, joka vaikuttaa pitkälle. Saattaa tuntua siltä, että päätös on liiankin iso.  Mitä jos huomaakin, ettei alavalinta ollutkaan oikea? Hyvä lähtökohta ammatinvalintaa miettiessä on lähteä liikkeelle siitä, mikä kiinnostaa, mutta voi lähteä liikkeelle siitäkin, mikä ei ainakaan kiinnosta. On hyvä huomioida oma aiempi osaaminen ja vahvuudet – voinko hyödyntää tulevassa työssäni esimerkiksi harrastusten kautta hankittua osaamista? Usein opiskelupaikan valintaan vaikuttavat monet käytännön seikat; mitä opiskelumahdollisuuksia on lähellä, miten kaverit valitsevat, mihin läheiset kannustavat ja millaisista ammateista ja koulutuksista on valintahetkellä itsellä tietoa. 

Mielikuvien lisäksi paljon faktatietoa eri koulutuksista ja ammateista löytyy esim. tyomarkkinatori.fi/ammattitieto ja opintopolku.fi.

Netissä on paljon tietoa eri ammateista ja koulutuksista. Mielikuvat eri ammateista perustuvat usein siihen mitä tuntemamme henkilöt tekevät työkseen, millaisia mielikuvia saamme työhön liittyvistä somepäivityksistä tai mitä työstään tai opiskelustaan kertoo suosittu tubettaja. Toisinaan netistä luettu tieto ei kuitenkaan kerro kaikkea, eikä välttämättä vastaa kaikkiin kysymyksiin. Onneksi urasuunnittelun tueksi on monia vaihtoehtoja. 

TE-palvelut tarjoaa laajasti tukea urasuunnitteluun

Ammatinvalinnanohjauksessa on mahdollisuus päästä pohtimaan omia mielenkiinnon kohteita, testien ja tehtävien kautta selvittää millainen työ tai ala parhaiten sopisi sinulle. Koulutusneuvonnassa saat asiantuntijan kanssa miettiä koulutusasioita juuri omaan tilanteeseen. TE-palveluiden asiantuntijoiden kanssa voit miettiä mm. opintojen rahoitusmahdollisuuksia (mm. yli 25-vuotialle omaehtoinen opiskelu työttömyysetuudella tuettuna voi olla yksi vaihtoehto) tai esimerkiksi pohtia työkokeilun mahdollisuutta päästä kokeilemaan kiinnostavaa alaa käytännössä. TE-palveluiden kautta onnistuu myös koulutuskokeilu, jossa voit päästä 1–2 viikoksi oppilaitokseen opintoihin mukaan vahvistamaan ajatusta siitä, olisiko kyseinen koulutusvalinta oikea. TE-palvelut tarjoaa uravalmennusta, jota järjestetään livevalmennuksena usealla paikkakunnalla Etelä-Pohjanmaalla sekä lisäksi verkon kautta.  Jos et ennen tätä yhteishakua ehdi enää hyödyntää edellä mainittuja palveluja, on ne hyvä pitää mielessä jatkoa ajatellen.   

Alle 30-vuotiailla nuorilla on mahdollisuus Ohjaamon palveluihin, Ohjaamon kautta saa tukea urasuunnitteluun; mm. mahdollisuus miettiä omaa tulevaisuutta ja keinoja, miten päästä omissa suunnitelmissa eteenpäin. Se, että saa toisen kanssa pohtia eri vaihtoehtoja, on tärkeää ja saattaa olla isoksi avuksi. 

Ohjaamossa saa myös konkreettista apua esim. opintopolun käyttöön.  

Hae Nyt!

Yhteishakuaikaa on vielä jonkin verran jäljellä, ja ammatilliseen koulutukseen on lisäksi jatkuva haku, mikä antaa hyvän mahdollisuuden hakeutua ammatilliseen koulutukseen ympäri vuoden. TE-palvelut tarjoaa työvoimakoulutusta niin ikään ympäri vuoden, ja työvoimakoulutuksia voit seurata www.te-palvelut.fi – sivujen kautta ja tehdä koulutusvahdin, mikäli haluat varmistua siitä, että saat tiedon sinua kiinnostavista koulutuksista suoraan omaan sähköpostiin. 

Nykyajan koulutus- ja työelämä tarjoaa paljon mahdollisuuksia; voit vaihtaa alaa minkäikäisenä tahansa tai voit syventää jatko-opinnoilla oman alasi osaamista. Into, uteliaisuus ja halu oppia ovat valtteja työelämässä.  Yhteishaussa kannattaa rohkeasti hakea oman kiinnostuksen mukaan ja olla avoin tulevaisuuden vaihtoehdoille. Epävarmuudesta huolimatta kannattaa tehdä valintoja, jos valinta osoittautuu virheelliseksi – sekin on arvokas oppimiskokemus, jota voit hyödyntää tulevaisuudessa.  

Onnea ja tsemppiä jokaiselle opiskelupaikkaa hakevalle! 

Riikka Ilves ja Jonna Heinonen

Etelä-Pohjanmaan TE-palveluista

Huomioitavaa

---

Alle 25-vuotiailla nuorilla, joilla ei vielä ole tutkintoon johtavaa, ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta, on hakuvelvollisuus hakea vähintään kahteen koulutukseen, osallistua pääsykokeisiin/muihin koulutuksen hakemiseen kuuluviin tilaisuuksiin ja ottaa opiskelupaikka vastaan. TE-toimisto selvittää 1.9. alkaen oikeuden työttömyysturvaan hakuvelvoitteen toteuttamisen perusteella.  

---

Oppivelvollisuusikä nousee 18 vuoteen 1.8.2021 alkaen. Sen myötä nuorten, jotka keväällä 2021 ovat perusopetuksen 9. luokalla (pääosin vuonna 2005 syntyneet), pitää hakeutua toiselle asteelle yhteishaussa tai muulla tavalla. 

---

Hakuajat ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutuksen yhteishaussa sekä muiden perusopetuksen jälkeisiin hakuihin päättyvät 7.4.2021 klo 15. Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyy 31.3.2021 klo 15.00. 

---

Ammatilliseen koulutukseen (ammatilliset perustutkinnot, ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot) voi hakeutua myös jatkuvan haun kautta joustavasti ympäri vuoden. Saat tietoa tarkemmista hakuajoista, hakumenettelyistä ja valintaperusteista opintopolusta. 

---

Hyödyllisiä linkkejä

Opintopolku.fi (Avautuu uuteen välilehteen)
Tyomarkkinatori.fi/Ammattitieto (Avautuu uuteen välilehteen)

Oppia ikä kaikki

Oppia ikä kaikki, tai oikeammin jatkossa ainakin 18 ikävuoteen tai vaihtoehtoisesti yhteen toisen asteen tutkintoon tai lukion oppimäärään saakka.

Tulevana syksynä astuu voimaan laki uudesta oppivelvollisuudesta. Tässä muutoksessa jokainen perusopetuksen päättävä nuori saa suorittaa toisen asteen tutkinnon täysin maksuttomasti. Samaan aikaan siis kun säädetään oppivelvollisuus, annetaan myös oikeus maksuttomiin opintoihin kaikille nuorille. Sinulle nuori, joka kuulut oppivelvollisuuden piiriin, tämä tarkoittaa hakeutumisvelvollisuutta opintoihin jo nyt, ennen perusopetuksen viimeisen vuosiluokan päättymistä. Mikäli ensimmäisellä hakukerralla ei tärppää, hakuvelvollisuus jatkuu seuraavan haun aikaan ja aina siihen saakka kunnes täytät 18 vuotta tai olet tutkinnon suorittanut.

Oppivelvollisuuden laajentaminen Suomessa tehtiin, koska osaamisvaatimukset työmarkkinoilla ovat kasvaneet ja työllistyminen edellyttää nykyaikana lähes aina jonkin tutkinnon suorittamista. Samalla se, että nuori jää vaille koulutusta, luo hänelle myös tilan jossa hän ei kuulu yhteiskunnassa mihinkään. Koulun on tarkoitus pitää nuori yhteiskunnan verkossa kiinni, ja samoin toimii työpaikat aikuisuudessa. Oppivelvollisuuden voi suorittaa myös oppisopimuskoulutuksen kautta, mikä mahdollistaa myös hyvin työelämälähtöisen tulokulman opintoihin.   

Muutaman vuoden takaisen Foundation for Young Australians -säätiön tutkimuksen mukaan nyt valmistuvalla nuorella tulee olemaan työuransa aikana keskimäärin 17 eri työnantajaa ja alaakin hän vaihtaa elämänsä aikana viidesti. Oma alan löytäminen voi siis joskus viedä aikaa.

Poikkeusaikojen vallitessa ei välttämättä työllistyminen ole mahdollista, koska useita toimintoja on jouduttu sulkemaan tai rajoittamaan. Tammikuussa 2021 alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 1177, mikä oli 116 henkilöä enemmän (10,9 %) kuin vuotta aikaisemmin. (TEM, työnvälitystilasto)

Nyt onkin siis hyvä hetki keskittyä itseensä ja käyttää aika osaamisen kerryttämiseen. Mikäli suunta opintojen suhteen on vielä hakusessa, kannattaa hyödyntää TE-palveluiden maksuttomat palvelut, kuten ura- ja työnhakuvalmennukset sekä koulutusneuvonnan ja uraohjauksen monipuoliset palvelut. Jos suunta ei siltikään heti aukene, voin lohduttaa, että yhden tutkinnon ei välttämättä tarvitse olla se ainut. Sillä avataan ovia ja päästään työelämään kokeilemaan omia siipiä. Suunta löytyy eri kokemuksien kautta ja lisäkoulutusmahdollisuuksia on tarjolla aina omasta elämäntilanteesta riippuen, joko työvoimakoulutuksena tai vaikkapa verkko-opintoina laajan korkeakoulu-, opisto- tai ammattikouluverkoston kautta. Onnea siis hakuun, hyödynnä apunasi peruskoulusi opinto-ohjaaja sekä laajaa opettajaverkostoa. Myös alueesi ammatilliset oppilaitokset ja nuorille suunnattu Ohjaamo-toiminta neuvoo ja opastaa ja tarvittaessa myös TE-palvelut tai alueellasi oleva kuntakokeilutoimija.

Niina Lipponen
Johdon assistentti
Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto

Lähteet: TEM, työnvälitystilasto. Julk. 2.3.2021. Viitattu 10.3.2021. ETELÄ-POHJANMAA Työllisyyskatsaus Tammikuu 2021 (temtyollisyyskatsaus.fi)

Uusi alku täynnä mahdollisuuksia

Tärkeintä ei ole määränpää, vaan matka.

Kohtaamme elämämme aikana paljon erilaisia suurempia ja pienempiä valintoja. Itsenäistyminen ja tulevaisuuden suunnittelu konkretisoituvat nuoruudessa. Itseni täytyi esimerkiksi lukion jälkeen miettiä, mitä haluaisin tulevaisuudessa tehdä. Jatkokoulutuksiin ei ollut vielä tarpeeksi motivaatiota ja lukion aikainen työ lähikaupassa jatkui lukion jälkeenkin.

Koti oli lähellä ja elämä oli siinä hetkessä täydellistä.

Noin puolen vuoden kuluttua erilaisten sattumusten kautta asuinkin jo toisella paikkakunnalla ilman työpaikkaa. En tiennyt mitä tehdä seuraavaksi ja uusi alku oli vierasta ja pelottavaakin. Suuremmassa kaupungissa etsiessäni töitä huomasin äkkiä, että hakijoita oli paljon ja työhaastatteluun pääseminenkin oli suuri saavutus. Opin, että hakemuksia kannattaa laittaa moneen eri suuntaan – niihinkin paikkoihin, jotka eivät hae työntekijöitä. Haastatteluiden jälkeen saadut palautteet auttoivat kehittymään työnhakijana. Lopulta työnhaku tuotti tulosta ja sain mukavan työpaikan. Toisaalta en saanut ensisijaisesti hakemaani työtä, mutta tuo mukavuusalueelta poistuminen opetti minusta uusia puolia työntekijänä.

Uusi kaupunki ja uudet opit

Rolle mukana muutoksissa jo vuodesta 2012.

Vuoden kuluttua istuinkin jo koulun penkillä – taas uudessa kaupungissa. Vaikka koulutus tuntui itselle sopivalta, koin välillä epävarmoja hetkiä. Koulutus on kuitenkin ollut yksi suurimmista vaikutuksista elämääni.

Oman alan valinta tuntuu varmasti monesta muustakin haasteelliselta. Onneksi koulutusmahdollisuuksia on paljon ja aina voi opiskella lisää. Ja kuten sanontakin kuuluu ”ei oppi ojaan kaada, eikä tieto tieltä työnnä”.

Olen oivaltanut, että elämän eri valinnat vaativat välillä rohkeutta ja tutuista ja turvallisista ympyröistä poistuminen voi tehdä hyvää. Jos jokin valinta menee pieleen, ainakin se opettaa.

Erilaiset työkokemukset ja koulutukset antavat eväitä elämään ja avaavat taas uusia ovia.

Erityisesti erilaisissa yhteisöissä ja erilaisten persoonien kanssa toimiminen kehittää itseä. Haasteellisten tilanteiden edessä kannattaa olla avoin. Lisäksi koen, että jokaisen on hyvä oppia pyytämään ja ennen kaikkea ottamaan vastaan apua. Huolen jakaminen toisen ihmisen kanssa antaa uusia näkökulmia ja auttaa pohtimaan ratkaisuja. Uteliaalla asenteella pääsee myös pitkälle. Ennakkoluulot sen sijaan kannattaa heittää romukoppaan. Itsensä ja osaamisen kehittäminen jatkuukin läpi elämän.

Kirsi Tauriainen

Asiantuntija

TE-palvelut

”Työkkärin kurssi” vai maksuton täydennyskoulutus?

Koulutus kannattaa aina

Työvoimapoliittinenkoulutus, työvoimakoulutus, ”Työkkärin kurssi”? Rakkaalla lapsella on monta nimeä. Miten olisi maksuton täydennyskoulutus tai uusi ammatti työvoimakoulutuksella?

Työvoimakoulutukset herättävät ristiriitaisia tunteita. Toiset parjaavat mitään sanomattomiksi päivähoitopaikoiksi, toiset näkevät koulutuksen mahdollisuudet ja ottavat omakseen.

Jos työttömyys on kohdannut, (kuten meitä kaikkia joskus kohtaa) miksi ei hankkisi uutta osaamista koulutuksen kautta? Eikä maksa mitään – päinvastoin – työvoimakoulutuksen ajalta saa päivärahan lisäksi kulukorvauksen ja usein vielä työttömyysetuuden voi saada korotettuna. Wau, liian hyvää ollakseen totta? Tottapa totta.

Kuka kouluttaa ja mihin?

Koulutusta ei tietysti järjestä TE-toimisto, vaan yleensä paikallinen ammatillinen oppilaitos. Kyllä, se sama ”amis”, jossa olet ehkä opiskellut tai ainakin ohi ajanut. Rahoitus koulutuksiin tulee valtiolta eli meiltä, sinulta ja minulta verotuloina.

Koulutukset suunnataan sille alalle, joiden osaajia tarvitaan työmarkkinoilla. Työvoimakoulutusten ehkä tärkein tavoite on saada ihmiset koulutuksen jälkeen töihin. Ellei heti työllisty, on koulutuksesta saanut uusia eväitä tulevaisuutta varten, kasvattanut verkostoa, luonut uusia kontakteja ja päässyt pois kotoa. Lisäksi tuore osaaminen on kullanarvoista töitä hakiessa.

Jos olet töiden välissä, miksi et hakeutuisi alasi täydennyskoulutukseen? Ammatinvaihtokin on mahdollista, ellei omalta alalta löydy töitä. Koskaan ei ole liian myöhäistä opiskella, kouluttautuminen kannattaa aina.

 

Soile Kauttio

viestintäasiantuntija

Etelä-Pohjanmaan TE-palvelut